對教育機構來說,老帶新的重要性不言而喻。大多成熟的、有一定學員基礎的機構,高轉介紹率是其進一步降低獲客成本和運營成本的關鍵所在。然而,但實際操作中,絕大部分獎勵刺激轉介紹效果並不盡如人意。
針對教育機構「老帶新」玩法的痛點,今年5月,午夜福利网站在线观看教育推出「轉介紹」功能,一經推出就受到了眾多教育機構的歡迎。近日,其再度升級了「轉介紹」功能,豐富了活動獎勵、分享海報的個性化設置,讓「轉介紹」這件事更好的兼顧拉新與口碑傳播。
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為何「轉介紹」如此不容易
在實際操作中,「轉介紹」玩法主要有 3 大痛點:一、大多數教育機構按拉新效果付費, 老學員要在新學員報名後才能獲得獎勵,新客從體驗到報名周期會較長,學員拉新難度高,獲得收益周期長,從而降低了老學員轉介紹的動力;二、老學員與新學員關係需要人工記錄, 發放獎勵、查看客戶關係時不方便;三、相比於優惠和傭金,很多家長、學員在意的是自己的麵子,生硬的介紹方式會顯得過於功利,讓人羞於推薦。
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午夜福利网站在线观看教育「轉介紹」功能的三大優勢
基於以上問題,午夜福利网站在线观看教育發布了全新的轉介紹功能,來幫助教育機構實現「老帶新」。
總的來說,不同於大多營銷玩法基於交易、成單來給到獎勵,轉介紹是基於線索流轉的裂變玩法。全新轉介紹功能能提供豐富的模板,激勵老學員轉介紹,並基於線索的不同狀態,給介紹人提供不同程度的獎勵。在這過程中,機構可以看到線索的轉化情況,便於及時跟進。